Vi genomför en konfidentiell säkerhetsprövningsintervju med kandidaten. Syftet med intervjun är att identifiera sårbarheter, lojalitet och pålitlighet genom att metodiskt gå igenom alla relevanta frågeområden som berör individen. För oss är det viktigt att intervjun inte upplevs som ett förhör, utan som ett tryggt och positivt samtal, där vi alltid sätter kandidatupplevelsen i fokus.

Vi strävar efter att skapa en dialog där kandidaten kan reflektera öppet och ärligt. Med en strukturerad och respektfull metodik säkerställer vi trygghet för alla parter. Vi upprätthåller en professionell ton för att intervjun ska präglas av förståelse och förtroende. Målet är att samla in relevant information för en rättvis bedömning, utan att kompromissa med integriteten hos processen eller kandidaten.