Utbildning

Recways utbildningstjänster inom säkerhetsprövningsintervjuer erbjuder en unik möjlighet för din organisation att höja säkerhetsnivån och förbättra kvaliteten på era rekryteringsprocesser. Genom vår expertledda utbildning får ditt team tillgång till djupgående kunskaper och praktiska färdigheter för att effektivt genomföra säkerhetsprövningar som upptäcker mer än bara det som framgår av ett CV.
Vår utbildning är designad för att ge deltagarna en omfattande förståelse för säkerhetsprövningsprocessens alla aspekter, från juridiska ramar och etiska överväganden till tekniker för att identifiera varningssignaler och bedöma trovärdighet. Med en blandning av teori och praktik, inklusive realistiska övningsscenarier, rustar vi er personal med förmågan att genomföra intervjuer som inte bara skyddar ert företag från potentiella risker utan också främjar en säker och inkluderande arbetsmiljö.

Ni kommer inte bara att stärka era interna kompetenser utan också signalera till nuvarande och framtida anställda att ni tar säkerhet och integritet på största allvar. Efter avslutad utbildning kommer ert team inte bara att vara bättre förberedda för att hantera säkerhetsprövningar utan också mer medvetna om vikten av att balansera säkerhetsåtgärder med respekt för individens integritet och rättigheter.

Efter genomförd kurs erhåller deltagarna certifikat som utfärdas av kursledaren.

Grundkurs säkerhetsprövningsintervju

Omfattning
2,5 dagar
Nivå
Grundkurs
Målgrupp
Kursen lämpar sig till personalkategorier som inom ramen för sin tjänst genomför säkerhetsprövningsintervjuer, anställningsintervjuer, skyddssamtal mm.
Kursinnehåll
Kursen omfattar 20 timmar med följande delområden:

Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar samt praktiska övningar.

Kursens syfte och lärandemål
Kursen syftar till att sätta deltagarna in i arbetet med att på ett effektivt och och strukturerat sätt planera och genomföra en säkerhetsprövningsintervju.

Efter genomförd utbildning har deltagarna tillräckliga kunskaper och färdigheter för att utan handledning själv kunna genomföra en säkerhetsprövningsintervju på ett säkert och strukturerat sätt.

Grundkurs samtalsledning för chefer

Omfattning
2 dagar
Nivå
Grundkurs
Målgrupp
Kursen lämpar sig för alla som har personalansvar
Kursinnehåll
Kursen omfattar 8 timmar med följande delområden:

Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar samt praktiska övningar. Erbjuds Online och On site.

Kursens syfte och lärandemål
Kursen syftar till att du som chef ska få verktyg för att kunna genomföra svåra samtal, utvecklingssamtal, målsamtal etc. Efter kursen ska du ha en ökad förståelse för mänsklig kommunikation och praktiska verktyg för att kunna bygga ett positivt samtalsklimat för att uppnå ett bra resultat av samtalen. Om du idag jobbar i rollen som chef eller ledare med personalansvar är detta något för dig.

Oavsett om det handlar om uppsägning, utvecklingssamtal, medarbetarsamtal eller permittering kommer du efter denna kurs att få verktyg och insikter för att kunna genomföra samtalen.

Grundkurs för personer som jobbar utomlands

Omfattning
8 timmar, en dag.
Nivå
Grundkurs för personer som ska arbeta utomlands.
Målgrupp
Kursen lämpar sig för dig som ska arbeta utanför Europa.
Kursinnehåll
Kursen omfattar 8 timmar med följande delområden:

Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar samt praktiska övningar.

Kursens syfte och lärandemål
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskap i hur man tänker och agerar vid arbete utomlands.

Efter genomförd utbildning har deltagarna tillräckliga kunskaper och färdigheter för att kunna göra säkerhets- och riskbedömningar för att på ett tryggt sätt kunna arbeta utomlands.

Efter genomförd kurs erhåller deltagarna certifikat som utfärdas av kursledaren.

Scroll to Top

Förberedelse

Grundutredning

Innan vi genomför intervjun med en potentiell kandidat, inleder vi processen med en grundutredning. Denna förberedelse är avgörande och fungerar som en solid grund för vårt möte med sökanden. I vår grundutredning inkluderar vi en kontroll av eventuella domar eller förelägganden, en genomgång av individens ekonomiska situation inklusive skuldsättning och kreditupplysning, samt utför en noggrann referenstagning. Vidare inkluderar grundutredning en analys av kandidatens närvaro i sociala medier, eventuella bolagsengagemang samt politiskt engagemang. Denna grundliga förberedelseprocess säkerställer att vi har en djup och omfattande förståelse för kandidaten innan den faktiska intervjun äger rum.